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Institucionalización

Formalizar la composición de la empresa, marcando las interacciones que se tienen a niveles macro (departamentos), intermedio (áreas) y micro (puestos) para esclarecer el funcionamiento de la empresa y con ello encaminar los esfuerzos de mejor manera hacia el logro de resultados tangibles.

  • Genera sintonía organizacional.

  • Fomenta un orden de mando efectivo.

  • Encamina los esfuerzos hacia la liberación de restricciones y el verdadero logro de resultados.

Beneficios

Cambiar los paradigmas

Institucionalizar
Capacitar

(Re)construir la empresa

Capacitación y Formación

Entrenamiento del personal interno mediante un contenido de información que abarca las habilidades blandas y herramientas duras específicas en base al rol que fungen dentro de la organización y mejorar con ello sus prácticas de trabajo.

  • Adquiere habilidades humanas y herramientas técnicas para llevar a tu organización al siguiente nivel.

    • Transformación Digital

    • Construcción​

    • Manufactura

    • Servicios

Beneficios

Coaching

Acompañamiento y Coaching

Ejercicio y optimización de la comunicación, liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, uso de su inteligencia emocional y motivación del equipo para generar una Cultura Lean con equipos de trabajo de alto desempeño que lideren los procesos de transformación de la organización.

  • Aumenta la satisfacción laboral.

  • Logra un sinergia entre los diferentes equipos de trabajo.

  • Crea una cultura de trabajo altamente efectiva.

Beneficios

Desarrollar el talento

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